Finanzas con sentido común / Common Sense Finance: “¿CÓMO APLICAR LA FILOSOFÍA ESTOICA?”… TU CONSEJO FINANCIERO

(At the end, the text in English)

Vivimos en una época, un poco complicada, donde no es fácil predecir ni proyectar al futuro. Manejamos ya las consecuencias del cambio climático y estamos viviendo cambios políticos muy radicales, acompañados de una amenaza nuclear. Todo esto nos invita a concentrarnos en nuestro desempeño personal, para mejorarlo y enfocándonos en lo que realmente tiene sentido. Es aquí cuando surge la necesidad de renovar nuestra filosofía de vida, para no dejar de percibir la vida como un regalo y no como castigo.

Los estoicos pensaban que la vida era compleja y agotadora, por eso crearon reglas para mantenerse en el ‘camino correcto’. Esta escuela de vida fue fundada por Zenon de Citio en la antigua Grecia, identifica el bien con la vida virtuosa, lejos de las pasiones. En sus inicios, mantiene cierto contacto con algunas concepciones religiosas orientales y, en su tiempo, tuvo gran influencia política y moral. Hoy, representa una de las corrientes filosóficas más importantes y su influencia se deja ver en la corriente cognitivo conductual de la psicología. El estoicismo defiende que todo está ligado, propone vivir de acuerdo a la razón, aceptando lo que el destino depare y tratando de eliminar las emociones negativas, como el miedo y el odio, para desarrollar las positivas (amor y alegría), y mantenerse imperturbable con ausencia de deseos y temores, lo que se denomina ataraxia (Estado de ánimo que se caracteriza por la tranquilidad y la total ausencia de deseos o temores). Porque la verdadera felicidad, depende de cada uno de nosotros. Crisipo de Solos, Epicteto y el emperador Marco Aurelio, dejaron para la historia su obra, las meditaciones, porque son de los estoicos más relevantes de la época.

¿Qué significa estoico en filosofía?

El estoicismo es la capacidad o la fuerza de voluntad de un individuo para controlar sus sentimientos o emociones. Alguien estoico, por lo tanto, se mantiene firme ante la adversidad.

¿Qué significa estoico en psicología?

Es un manual para aprender a manejar emociones, mediante el uso del pensamiento y la acción.

¿Qué significa ser estoico en espiritualidad?

Todo tiene un propósito, nada ocurre por accidente. Todo forma parte del guion, con un resultado final perfecto.

¿Qué significa ser estoico en finanzas?

1-. Visión y Misión

Recuerda que morirás. La vida es finita, vive el momento presente, no dejes nada para después. Valora lo que tienes, cuida tu compañía, habla con prudencia. El dinero un medio, no el objetivo. La actividad comercial de una empresa, debe estar destinada a mejorar la sociedad. La misión y visión de una empresa, de un emprendedor o de un grupo de empresas ofrece la filosofía de cómo serán manejadas las operaciones. Conocer y entender esto, es el primer paso para relacionarnos con cualquier ente económico y social.

2-. Proyección y metas

Abraza tu destino. Que las cosas no salgan como quieres no significa que salgan mal. Encuentra un aprendizaje en cada experiencia que creas negativa. En realidad, no lo es. Lo negativo es tu actitud y la puedes cambiar. No desaproveches las experiencias. Proyectar siempre establece el plan de acción y las metas, nos indica los momentos importantes donde sabemos que alcanzamos un determinado escalón. Las proyecciones y las metas NO son fijas, deben adaptarse a la empresa, en la medida que se renueva.

3-. Clientes

Somos iguales. Los humanos no somos tan diferentes, compartimos sentimientos y emociones. Y todos somos parte de la misma esencia. Practicar la empatía es saludable. Sé estricto contigo mismo y tolerante con los demás. Los clientes son aquellos que te entregan su confianza, son tus mejores aliados, trátalos con honor y ética.

4-. Ventas

Reconoce tus errores. Amplia tu mente adquiriendo conocimientos. Trabaja en tus áreas de mejora. Equivocarse no es importante, sí lo es rectificar, buscar soluciones, crear nuevas técnicas, obtener un aprendizaje de cada error cometido. Un departamento de ventas que no está innovando constantemente sus estrategias y no identifica sus aciertos y desaciertos, tiene una existencia limitada.

5-. Proveedores

Nada es bueno ni malo. Lo importante no es lo que nos sucede, que es inevitable y neutral, sino la forma de interpretar y afrontar cada situación. Es cuestión de perspectiva. Lo que sucede, conviene. Lo importante es comprender, utilizando la razón, averiguar qué podemos hacer y aceptar sin resistencia lo que no depende de nosotros. Nuestros proveedores deben tener un compromiso mayor, crecerán contigo y forman parte indirecta de tu empresa. La excelencia se construye desde el equipo. Todo lo que compras, te permite la continuidad.

6-. Mercadeo

No sufrir por lo que no ha ocurrido. El miedo al mañana te paraliza y es absolutamente estúpido. Puede pasar cualquier cosa, pero si no ha sucedido, no te adelantes y no anticipes un dolor que, quizá, no llegue. Y que, si llega, será inevitable. Un departamento de mercadeo debe tener la capacidad no solo de conocer a sus clientes, si no ofrecerles soluciones adaptadas a los constantes cambios. Sus redes sociales deben ser confiables, siempre manifestando excelencia en sus mensajes.

7-. Contabilidad

Escribe un diario. En opinión de los estoicos, dedicar un tiempo cada día a reflexionar por escrito, es un buen hábito, que ayuda a reflexionar sobre las acciones de cada día y a estar más vigilantes con nosotros mismos. Contabilidad debe brindarte todos los meses, un reporte de datos, adaptado a las necesidades y economía del entorno. Almacenar datos sin sentido es una pérdida de tiempo. Limitarse a los reportes tradicionales es limitar la visión. Analiza las variables que quieres considerar y cómo influyen unas con las otras. Identifica los riesgos.

8-. Talento humano RRHH

El contacto con la naturaleza. Respirar aire puro, pasear por el entorno, disfrutar del aire libre y meditar con nosotros mismos, es una forma eficaz de aquietar la mente. El objetivo del departamento de personal, no solo es encontrar los candidatos adecuados para el desempeño, es también mantener su moral alta, conservando su salud mental y física.

9-. Administración

Desarrolla tu actividad económica con efectividad. No cambies porque de primera te fue mal, eres el primero que debes creer en tu potencial. Ser constante y humilde es el camino hacia la mejora. Construye lentamente. Creer en tu producto, en tu proyecto o en tu servicio debe ser tu filosofía de vida. Innovar es la regla de oro.

10-. Junta de accionistas

Necesitamos muy poco. Tenemos mucho más de lo que necesitamos, hacemos y decimos más de lo necesario. Sería bueno cuestionarnos esto, dispondríamos de más tiempo para lo que sí es esencial y de más tranquilidad. La junta de accionistas debe garantizar la historia de la empresa, como un proyecto digno de imitar.

No existe mayor forma caridad que enseñar y educar. El conocimiento te hace fuerte, poderoso, libre de prejuicios y prudente. Mi proyecto requiere apoyo.

FUENTE: Datos de Beatriz Benéitez Burgada

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Proyectos productivos o privados.

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Proyectos comunitarios.

Proyectos de vida.

Proyectos de investigación.

We live in a time, a bit complicated, where it is not easy to predict or project the future. We are already dealing with the consequences of climate change and we are experiencing very radical political changes, accompanied by a nuclear threat. All this invites us to concentrate on our personal performance, to improve it and focusing on what really makes sense. This is when the need arises to renew our philosophy of life, so as not to stop perceiving life as a gift and not as a punishment.

The Stoics thought that life was complex and exhausting, so they created rules to stay on the 'right track'. This school of life was founded by Zeno de Citio in ancient Greece, it identifies the good with the virtuous life, far from the passions. In its beginnings, it maintains certain contact with some Eastern religious conceptions and, in its time, it had great political and moral influence. Today, it represents one of the most important philosophical currents and its influence can be seen in the cognitive behavioral current of psychology. Stoicism defends that everything is linked, proposes to live according to reason, accepting what fate throws at it and trying to eliminate negative emotions, such as fear and hate, to develop positive ones (love and joy), and remain unperturbed. with absence of desires and fears, which is called ataraxia (state of mind characterized by tranquility and the total absence of desires or fears). Because true happiness depends on each one of us. Chrysippus de Solos, Epictetus and Emperor Marcus Aurelius left their work, the meditations, for history because they are among the most relevant Stoics of the time.

¿What does stoic mean in philosophy?

Stoicism is the ability or willpower of an individual to control their feelings or emotions. Someone stoic, therefore, stands firm in the face of adversity.

¿What does stoic mean in psychology?

It is a manual to learn to manage emotions, through the use of thought and action.

¿What does it mean to be stoic in spirituality?

Everything has a purpose, nothing happens by accident. Everything is part of the script, with a perfect final result.

¿What does it mean to be stoic in finance?

1-. Vision and mission

Remember you will die. Life is finite, live in the present moment, don't leave anything for later. Value what you have, take care of your company, speak carefully. Money a means, not the goal. The commercial activity of a company must be aimed at improving society. The mission and vision of a company, an entrepreneur or a group of companies offers the philosophy of how operations will be managed. Knowing and understanding this is the first step to relate to any economic and social entity.

2-. Projection and goals

Embrace your destiny. Just because things don't go your way doesn't mean they go wrong. Find learning in every experience you think is negative. Actually, it is not. The negative is your attitude and you can change it. Do not miss the experiences. Projecting always establishes the action plan and the goals, it indicates the important moments where we know that we have reached a certain step. The projections and goals are NOT fixed, they must be adapted to the company, as it is renewed.

3-. Customers

We are equal. Humans are not so different, we share feelings and emotions. And we are all part of the same essence. Practicing empathy is healthy. Be strict with yourself and tolerant with others. Customers are those who give you their trust, they are your best allies, treat them with honor and ethics.

4-. Sales

Acknowledge your mistakes. Expand your mind by acquiring knowledge. Work on your areas for improvement. Making mistakes is not important, it is important to rectify, find solutions, create new techniques, learn from each mistake made. A sales department that is not constantly innovating its strategies and identifying its strengths and weaknesses has a limited existence.

5-. Providers

Nothing is good or bad. The important thing is not what happens to us, which is inevitable and neutral, but the way to interpret and deal with each situation. It is a matter of perspective. What happens is convenient. The important thing is to understand, using reason, find out what we can do and accept without resistance what does not depend on us. Our suppliers must have a greater commitment, they will grow with you and are an indirect part of your company. Excellence is built from the team. Everything you buy allows you continuity.

6-. Marketing

Do not suffer for what has not happened. The fear of tomorrow paralyzes you and is absolutely stupid. Anything can happen, but if it hasn't happened, don't get ahead of yourself and don't anticipate pain that may not come. And that, if it comes, it will be inevitable. A marketing department must have the ability not only to know its customers, but also to offer them solutions adapted to constant changes. Your social networks must be reliable, always manifesting excellence in your messages.

7-. Accounting

Write a journal. In the opinion of the Stoics, dedicating some time each day to reflect in writing is a good habit, which helps to reflect on the actions of each day and to be more vigilant with ourselves. Accounting must provide you every month, a data report, adapted to the needs and economy of the environment. Storing meaningless data is a waste of time. Limiting yourself to traditional reports is limiting your vision. Analyze the variables you want to consider and how they influence each other. Identify the risks.

8-. HR human talent

Contact with nature. Breathing fresh air, walking around the environment, enjoying the fresh air and meditating with ourselves, is an effective way to quiet the mind. The goal of the personnel department is not only to find the right candidates for the job, it is also to keep their morale high by preserving their mental and physical health.

9-. Management

Develop your economic activity effectively. Do not change because at first it went wrong, you are the first to believe in your potential. Being constant and humble is the path to improvement. Build slowly. Believing in your product, in your project or in your service should be your philosophy of life. Innovation is the golden rule.

10-. Shareholders meeting

We need very little. We have much more than we need, we do and say more than is necessary. It would be good to question this, we would have more time for what is essential and more peace of mind. The shareholders' meeting must guarantee the history of the company, as a project worth imitating.

There is no greater form of charity than to teach and educate. Knowledge makes you strong, powerful, free from prejudice and prudent. My project requires support.