De frente a Panamá… TU CONSEJO FINANCIERO

Si estás considerando, migrar a Panamá es importante conocer algunos factores sobre el país que pueden influir en tu decisión.

Panamá,  posee la zona libre más grande del hemisferio occidental, el centro bancario más grande de América Central y tiene una economía completamente dolarizada. Ha sido catalogado por el Fondo Monetario Internacional (FMI)  como uno de los países más crecientes de la región. La presencia del Canal de Panamá ha permitido, mantener un crecimiento económico importante con miras a seguir expandiéndose en los próximos años, lo que crea innumerables oportunidades de inversión para los extranjeros, que deseen trabajar y prosperar en el lugar. Panamá cuenta con las tasas más bajas de desempleo, de todo el continente americano.

En Panamá puedes aplicar para dos tipos de residencias: permanentes o temporales. Ambos tipos de visas requieren el mismo tiempo de aprobación el cual es de 5 a 6 meses.

1. VISA DE TURISTA

Este tipo de visa es válida por 90 días. Para solicitarla debes tener tu pasaporte válido con al menos 3 meses previos a la fecha de expiración, boleto de ida y vuelta y un monto mínimo de dinero de viaje de US $ XXX. Se puede obtener en el consulado panameño de tu país.

2. RESIDENCIA TEMPORAL

Este tipo de visa es otorgada generalmente por dos (2) años y debe ser renovada anualmente (hasta un máximo de 6 años). Podrán solicitarla aquellos extranjeros que ingresen al país a prestar servicios como personal contratado por el gobierno nacional o por entidades autónomas o semi-autónomas.

3. RESIDENCIA PERMANENTE

Este tipo de visa tiene carácter de por vida. Pueden aplicar los extranjeros que entren en los siguientes convenios: jubilado público, países de amistad con panamá, convenio con Italia,  compra de inmuebles, cuentas bancarias, creación de negocio, ser padres de un niño nacido en el país y el programa de reforestación.

4. JUBILADO PÚBLICO

Si eres jubilado o pensionado de una entidad o empresa pública y recibes más de US $1.000,00 mensuales de por vida, calificas para ser residente permanente en Panamá.

5. CONVENIO DE PAÍSES AMIGOS

El convenio de países amigos es una modalidad en la cual se declaran 50 países como “naciones amigas de Panamá” cuyos ciudadanos pueden aplicar para convertirse en residentes permanentes por ser provenientes de estos países. Para aplicar, deben crear una empresa en Panamá y abrir una cuenta bancaria a su nombre. Se le otorgará la residencia de por vida a la aprobación. Asimismo, debe saber que al aprobarse la visa, usted no tiene que vivir obligatoriamente en Panamá, pero debe entrar al país por lo menos cada dos años para mantener el estatus vigente.

Los países amigos son los siguientes: Alemania, Andorra, Argentina, Australia, Austria, Bélgica, Brasil, Canadá, Chile, Chipre, Costa Rica, Croacia, Dinamarca, Eslovaquia, España, Estados Unidos, Estonia, Finlandia, Francia, Grecia, Hong Kong, Hungría, Irlanda, Israel, Japón, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Malta, México, Mónaco, Noruega, Nueva Zelanda, Paraguay, Países Bajos, Polonia, Portugal, Reino Unido, República Checa, Corea del Sur, Montenegro, Serbia, República de Marino, Singapur, Sudáfrica, Suecia, Suiza, Taiwán y Uruguay.

Recuerda que, si tienes doble nacionalidad con alguno de los países mencionados también puedes aplicar a este tipo de visa.

6. CONVENIO CON ITALIA

Panamá mantiene un convenio con Italia desde 1966 a través del cual los italianos sólo por ser italianos pueden ser residentes permanentes en Panamá.

7. POR ADQUISICIÓN DE PROPIEDAD

En caso de invertir en bienes inmuebles por un mínimo de US $300.000 en territorio panameño, se le otorgara una visa permanente. Esta opción también permite integrar a miembros de la familia, siempre y cuando se paguen US $2.000 por cada miembro. Ésta y las dos siguientes opciones forman parte del programa de Visa de Solvencia Económica.

8. POR CUENTA BANCARIA

Si abres una cuenta en Panamá por más de US $300.000, obtendrás una residencia inicial por dos años y posterior permanencia.

9. MIXTA

Esta opción permite combinar la adquisición de una propiedad y la apertura de una cuenta bancaria, las cuales sumen entre ambas más de US $300.000. La visa que obtendrás será por dos años y posterior permanencia.

10. POR CREACIÓN DE NEGOCIO

Esta visa requiere:

Crear una empresa en Panamá.

Contratar a 5 panameños con salario mínimo (US $475,00).

Tener nómina y plantilla social.

Abrir una cuenta en Panamá a nombre de tu empresa.

En la cuenta deben ser depositados US $160.000,00 desde el extranjero,

Los US $160.000,00 deben ser invertidos en Panamá a nombre de su empresa. Con este tipo de visa obtendrás residencia inicial por dos años y posterior permanencia.

11. PADRES DE NIÑO NACIDO EN PANAMÁ

Si un bebé llega a nacer en territorio panameño y el mismo tiene cinco años de edad en el momento que en que se presenta la solicitud de esta visa, ambos padres tienen derecho a optar por una residencia permanente.

12. POR REFORESTACIÓN

El programa de reforestación del gobierno de Panamá otorga una visa de residencia permanente a cualquier persona que decida realizar una inversión mínima de US $80.000, en al menos cinco (5) hectáreas de terreno con el fin de aplicar un proyecto de plantaciones forestales que sea aprobado por dicho gobierno.

TERRENO LABORAL:

-       REGLA DEL TRABAJADOR DENTRO DEL 10%

En toda empresa panameña sólo el 10% de su personal puede ser extranjero. Los trabajadores extranjeros deberán ganar más de US $850.00 mensuales.

-       TRABAJADOR POR CONVENIO DE MARRAKECH

Este convenio les permite a los trabajadores extranjeros ser contratados por empresas panameñas con menos del 10% de trabajadores en nómina, siempre y cuando reciba un salario no menor a US $1.000,00 mensuales. Será residente temporal por el tiempo que dure contratado.

-       EXPERTO TÉCNICO DENTRO DEL 15%

Sólo el 15% de la nómina laboral de una empresa panameña puede ser experto o técnico. Si eres contratado por una empresa en Panamá que cumpla con lo anterior y que ganes más de US $850,00 mensuales, puedes ser residente en el país por el término laboral en el que hayas sido contratado. Recuerda que tu título de especialista o técnico debe estar apostillado desde el extranjero para que pueda ser validado.

-       PERMISO DE TRABAJO PARA EXTRANJERO CASADO CON PANAMEÑA

Si estás casado(a) con un(a) panameño(a) recibirás un permiso de trabajo por período indefinido, siempre y cuando se compruebe tu vínculo matrimonial.

 

El 25 de octubre de 2020. El presidente de la República, Laurentino Cortizo Cohen, advirtió que la estimación de crecimiento económico que organismos financieros internacionales pronostican para Panamá en 2021 se va a lograr si los panameños “no bajamos la guardia” con relación a las medidas de bioseguridad para el control de la pandemia. Destacó que el pronóstico de crecimiento de 4% que señaló el Fondo Monetario Internacional (FMI) para Panamá en el 2021 es “muy positivo” y debe servir para redoblar esfuerzos en la misma dirección. El presidente reiteró que el país está en un “momento delicado” con la apertura de playas, ya que el virus del Covid-19 sigue presente.

 

✅ Ventajas de residir en Panamá

1-. Crecimiento económico.

2-. CANAL DE PANAMÁ: Es el país de los negocios, si buscas comercialización, este es tu país.  

3-. Las mayores ventajas de Panamá, es una legislación financiera flexible, exención de impuestos y la última tecnología en servicios financieros.

4-. Otro punto favorable es el de las materias primas como el cobre, que no solo se recuperó, sino que está a niveles más altos de los que tenía al inicio del año, lo que va ayudar a la economía panameña por la operación y exportación de la mina de Cobre Panamá. Si quiere invertir o hacer negocios esta es su área.

5-. Bañada por los océanos Atlántico y Pacífico, Panamá tiene más de 1200 km de costa a ambos lados, además de cientos de islas e islotes que forman parte de sus diferentes archipiélagos. Las dos costas principales son fundamentalmente largas playas de arena, los litorales de sus islas suelen ser más agitados y abruptos. Todos ellos, caracterizados por un magnífico esplendor, comparten un mar cristalino color turquesa y una densa selva color esmeralda.

6-. EL CRISTO NEGRO, Te invito a visitarlo, los verdaderos orígenes del Cristo Negro son en realidad desconocidos. Según la leyenda, la estatua en sí puede haber sido un milagro. Corría el año 1658, mes de octubre y según cuenta la historia, un esclavo negro estaba pescando en la ciudad cuando vio un gran objeto flotando en el agua. Después de arrastrar el objeto misteriosamente envuelto hacia tierra, lo desenvolvió a la vista de varios espectadores. Allí apareció la figura del Cristo Negro.

❌ Desventajas de la vida en Panamá

1-. La educación privada es muy costosa y la pública es deficiente.

2-. En Panamá, a diferencia de en otros países centroamericanos, hay empleo, tan solo hay que buscarlo. Además, obtener un permiso de trabajo es más sencillo que en otros países. Ellos te otorgan una visa que va de 3 meses a un año (dependiendo del área donde busques empleo).  Pero, debes tener en cuenta que, él gobierno panameño, a través del Servicio Nacional de Migración, actualizó la lista de profesiones restringidas para los extranjeros en marzo del 2015, esta lista le prohíbe a las empresas contratar personal extranjero en el área de salud en los cargos de enfermería, odontología, asistencia dental, radiología, farmacia, quiropráctica, medicina, nutrición, psicología, laboratorios, asistencia en medicina, fonoaudiología y fisioterapia.

Además, están prohibidas las contrataciones que se hagan a extranjeros que se desenvuelvan en el área de barbería o cosmetología, contabilidad, periodismo, relaciones públicas, economía, veterinaria, trabajo social, leyes, arquitectura, tampoco las ciencias como la agrícola, la sociología o la química no pueden tener representantes extranjeros.

En cuanto al área de la educación, se prohíbe el personal extranjero en materias como la Historia, Civismo y Geografía. Y atención ingenieros, porque las ingenierías Civil y la Química están reservadas solo a los naturales panameños.

3-. El transporte público es caótico. Si no dispones de un vehículo para desplazarte, te recomiendo que antes de que te subas al metro te tomes una aspirina porque es muy probable que te entre dolor de cabeza.

4-. El clima en Panamá es bastante irregular, debido en gran parte a su ubicación geográfica. Muchos panameños se quejan de que llueve demasiado. Tener los Océanos Atlántico y Pacífico a cada lado le da una temperatura variada a las costas. Por ejemplo, en la zona Pacífica hay constantes lluvias con actividad eléctrica, en el centro del país las temperaturas suelen llegar hasta los 10ºC – proliferando las lluvias después del mediodía y en la zona Atlántica llueve durante gran parte del año y las temperaturas llegan a ser más bajas.

5-. Los sueldos respecto al coste de vida son muy dispares. El salario medio no llega a los 200$ y los alquileres de los pisos van desde los 650$ hasta los 1.000$. Muchos extranjeros se ven obligados a pluriempleos para poder llegar a fin de mes.

6-. Otro dato importante es que en el país aumentaron los delitos electrónicos, como por ejemplo el robo de tarjetas de crédito. Hay mafias que se dedican exclusivamente a ello, por lo que deberás de tener cuidado al conectarte a internet.

7-. La salud es muy costosa e inaccesible, así como el seguro médico. Es atrevido, inclusive compararlo con Venezuela, ya que aquí un examen, como una endoscopia puede llegar a un precio de $500, mientras que en Colombia ese mismo examen cuesta $70.

8-. La canasta básica, que necesitas para vivir en Panamá, es de $1000 en la provincia y en la cuidad $1300, una familia de cuatro (4) personas. Aquí suponemos que todos tienen salud.

 

Ciertamente residir o vivir en este país, además de establecerse, puede llegar a ser algo costoso y complicado, pero puede resultar mucho más difícil sin empleo formal.

                                                ES POSIBLE ESTONIA...

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Colócale fecha a tu independencia...... Tu consejo financiero

 

“Todo necio confunde valor y precio” Antonio Machado

Controversial tarea hoy, colocarle precio a algún bien, tangible o intangible.  No es fácil colocar un precio, ya que de manera compleja intervienen en el desempeño, factores externos que contribuyen a aumentar o a disminuir el valor, imagínense cuan complicado puede ser, si se trata de nuestro trabajo o de las acciones que hacemos en favor de un tercero. Lo cierto, es que la misma acción, pero elaborada por dos personas distintas, no tiene el mismo valor.   

¿Estas ganando lo suficiente en tu actual empleo?

Que seas capaz de poner valor a tu trabajo, fruto de muchos años de formación y también de la experiencia adquirida, dependerá de tu visión personal, de tu valoración intelectual, sin embargo aquí tienes algunas referencias que espero puedan ser útiles para tomar esa decisión importante sobre seguir en un empleo o cambiar:

TIEMPO: Todos los días tengo veinticuatro (24) horas para vivir. De esas debo restar las horas de sueño. Tu trabajo comienza al salir de tu casa, cuando te desplazas a la oficina, de igual manera al regresar. Calcula cuanto tiempo inviertes en tu empleo en horas.  Todos los pensamientos en casa, sobre cómo resolver situaciones laborales, también forman parte del tiempo laboral. Ahora, ya sabes, cuanto tiempo trabajas al mes.

CONDICIONES: Calzado, vestido, maquillaje, peluquería o barbería y alimentación son gastos que te permitirán verte muy bien y representar a la compañía con una buena imagen. 

SALUD: Las situaciones de presión, propias del negocio y que hacen mella en nuestro cuerpo, que se manifestarán más adelante y serán también gastos médicos, se debe agregar a los gastos producto del desempeño. 

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¿Cuál es mi ingreso real y beneficios?

-       Sustento adecuado para cubrir todas las necesidades familiares.

-       Formación continua tanto intelectual como espiritual (Talleres – Cursos- Becas).

-       Posibilidad de promoción o ascensos (Visión del tiempo y evaluación del alcance de mi desempeño).

-       Ambiente y lugar adecuado.

-       Responsabilidad y conciencia sobre mi contribución con el objetivo final.

Emite un balance personal...

1-. Conocer cuantas horas trabajas realmente y su precio real.

2-. Saber si el precio de tu trabajo y el valor están en armonía.

3-. Avance intelectual y espiritual.

Este relato llego a mí hace unos años y no quiero terminar sin compartirlo con ustedes, un cuento de Jorge Bucay que espero te guste: JORGE BURCAY

Un joven estaba muy triste y agobiado porque nadie lo valoraba. Se quejaba porque nadie apreciaba su buen hacer, es más, todo el mundo le decía que no valía para nada.

Escuchó hablar de un hombre sabio que tenía una solución para cada problema, así que sin dudarlo, decidió emprender el largo camino para ir a visitarlo. Tras varias semanas de peregrinaje, llegó al lugar donde estaba el sabio, que no era otro que en una alta montaña. No tardó ni un segundo en plantearle su pregunta, en busca de su posible solución. El hombre sabio le agradeció el interés demostrado por él y ese largo viaje, pero le dijo que él también tenía sus problemas (tenía que pagar una deuda) y que mientras no los solucionara, su mente no estaba para otras cosas. El chico intentando ayudar el sabio le preguntó qué podía hacer por él. Este le dio su anillo de oro y le pidió que fuese al pueblo más cercano y que lo cambiara como mínimo por una moneda de oro.

No era trabajo duro el que le encomendó el sabio al joven, así que bajó al pueblo en busca de esa moneda (como mínimo) con la que el hombre podría pagar su deuda. Pero por mucho que lo enseñó y comentaba el precio, nadie estaba dispuesto a pagarlo. Uno le gritó que si pensaba que era tonto y pretendía timarlo. Otro, que nadie le daría jamás una moneda de oro por ese anillo, acaso una de plata.  El joven muy triste fue de nuevo al encuentro del sabio y le contó su fallida experiencia. Le preocupaba no haberlo podido vender por esa moneda de oro, ya que al no hacerlo, el sabio seguiría sin poder ayudarlo al no poder pagar su deuda.

El hombre sabio no se sorprendió al conocer el fracaso del joven y le comentó que a lo mejor el problema era debido a no haber consultado a un joyero antes de intentar venderlo. Un profesional le habría dicho el precio real del anillo. De esta forma sabrían a ciencia cierta lo que debían pedir por él. Animó al joven para que bajara de nuevo al pueblo y preguntara por el precio real, pero que no lo vendiera, sino que cuando lo supiera debía comentárselo al sabio. Así lo hizo el joven y acudió al mejor joyero del pueblo, le enseñó el anillo y no le pidió la moneda de oro, sino que le preguntó su precio. El joyero lo examino con una lupa y lo pesó a continuación.  Le respondió que el precio variaba según la prisa que tuviera por venderlo, que si lo quería de inmediato, podría darle 50 monedas de oro, pero que si podía esperar, conseguiría hasta 70.

El joven había recibido la mejor de las elecciones. Él era como el anillo, tenía un incalculable valor pero como nadie se lo había dicho nunca, dudaba de sí mismo y de su capacidad.

Un empleo por tiempo indeterminado, me hace correr el riesgo de:

1-. Convertirme en rutinario y dependiente por siempre de un tercero para vivir. 

2-. Dejar de ser creativo.

3-. Perder la perspectiva de mi visión personal de vida.

4-. Convertirme en un ser miedoso y de baja autoestima.

FELIZ JUEVES y no te olvides, un solo paso, es suficiente para comenzar.

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Contratar triunfadores ... TU CONSEJO FINANCIERO

 

Trabajar duro por algo que no nos interesa se llama estrés. 

Trabajar duro por algo que amamos se llama pasión.

 Peter Drucker

La dificultad más grande que tienen las empresas hoy, es contratar el personal adecuado, para el logro de los objetivos empresariales. Fracasan, no por la falta de infraestructura, tampoco por la estrechez de recursos económicos, si, no por la carencia de asertividad para seleccionar el candidato orientado a resultados. Como muchas áreas de la vida empresarial, buscamos aquellos Curriculum vitae llenos de estudios y talleres, mientras más cursos tiene, es más apto el candidato, no importa si aquellos cursos se relacionan con el trabajo, lo relevante es tener una hoja llena. 

1-. Sin hijos pequeños.

2-. Mujer en periodo óptimo para ser madre.

3-. Sexo, edad, nacionalidad, religión.

Todas publicadas por agencias muy famosas de selección de personal.

Escribir sobre este tema y al darle una mirada al pasado, vienen a mi mente tres entrevistas importantes en mi vida laboral, que me gustaría referir, con sus cargos para el momento, para nutrirnos todos. La primera que quiero mencionar es una entrevista que me hizo una joven Coordinadora de Recursos Humanos en un conocido concesionario de vehículos, muy a pesar de su juventud, su ética y respeto prevalecieron, lo cual nos llevó a tener un ambiente de empatía inmediato, aquí se cae la teoría de que necesitamos mucha experiencia para realizar un trabajo con éxito.

La segunda interviú me la hizo una Gerente de Talento Humano en una constructora, la profesional de edad contemporánea me trato como una amiga; más que un encuentro formal fue una conversación, termine contratada y con merienda. Aquí se cae la hipótesis de la competencia y rivalidad femenina como norma. Es de hacer notar que ambas entrevistas las realizaron mujeres. Si señores, la mujer tiene un gusto muy particular para este tipo de cometido. 

Finalmente la última interviú la hice yo, necesitaba un asistente contable y tenía que encontrar un aspirante que colocara al día y de manera eficiente años de contabilidad, la entrevista fue un debate, después del saludo inicial y conocer algunos rasgos personales, decidí ir directo a la práctica sobre situaciones concretas y como las resolvería, lo lleve a un punto máximo y nunca perdió la compostura. Cuando el salió de allí me confesó que pensó que no lo llamarían, error, fue contratado y efectuó con excelencia la misión asignada. Creo fervientemente que la capacidad debe ser evaluada en el terreno.

Experiencias que nos hacen crecer y entender que el estar contratados o no por una gran empresa no determina nuestro valor integral, porque siempre estaré bajo el perfil de una visión personal; pero a donde queremos llegar con este breve escrito, es a seleccionar ese candidato, que será mi compañero de labor y que tendrá por responsabilidad colocar la pieza que le toca del rompecabezas, en otras palabras, contribuir con “Objetivo general de la empresa”, si señores, hasta el personal que hace café cumple con el objetivo final, ya que el objetivo final es la suma de los objetivos particulares.

La visión es que todos somos absolutamente necesarios para lograr el “Objetivo general de la empresa”: 

1-. Conocer la actitud, motivación y expectativa de una persona frente a un empleo, se logra con empatía, una entrevista cordial inspira confianza al entrevistado. Las entrevistas  amenazantes, donde el entrevistador está constantemente a la defensiva, no solo son un fracaso contundente, simplemente se traducen en pérdidas para la empresa, ya que no se logró el objetivo de conectar con el candidato para su evaluación.

 2-. El trabajo es un servicio, con lo cual obtengo sustento de vida, si no me gusta o satisface mi labor, no podré hacerla bien. Asegúrate que le gusta para lo cual lo vas a contratar.

 3-. Un excelente candidato es aquel que debe estar un posición de constante de aprendizaje, hoy en día, las empresas deben promover el estudio, para tener candidatos motivados y de calidad. Los talleres dentro de organización son muy importantes para disminuir errores de comunicación y operatividad.

 4-. Una persona con hijos pequeños, una mujer embarazada o en edad de tener hijos y aspirantes mayores de 45 años no deben ser objeto de discriminación, a la hora de elegir un candidato, está claramente determinado que un propósito inspira a la eficiencia y eficacia, además no puedo medir el alcance de las acciones por tiempo trabajado, al contrario, los más aptos requieren de poco tiempo para sus labores y son mucho más eficientes que aquellos que pasan más tiempo en la empresa. Cambia el paradigma, que es el mejor empleado es el pasa veinticuatro (24) horas en el trabajo.

 5-. Las tareas, responsabilidades y objetivos del cargo, deben estar bien determinados. El objetivo particular y general. Los recursos que dispone y cómo será su evaluación. Los beneficios que obtendrá en el corto, mediano y largo plazo. Posibilidad de ascensos.

 6-. Analiza su vida familiar, el éxito de un individuo, debe ser a nivel general, un padre feliz es un gerente dirigente, una madre feliz es una gerente comprometida.

 7-. El pago o el sustento: Asegúrate que esa persona obtiene su paquete de acuerdo a su compromiso con la tarea...................... “EMPRESA debes asegurarle bienestar para todo aquel que te presta un servicio, de lo contrario no funcionara”.

 8-. Pruebas psicológicas y técnicas: Asegúrate y verifica, que este tipo pruebas sean realizadas por el personal especializado, de lo contrario tendrás una visión distorsionada de la realidad.

 9-. Periodo de prueba: La evaluación debe ser mutua, tanto el empleado como el empleador deben evaluarse.

 10-. El trabajo formal tiene una gran tendencia a su desaparición, ya que en muchas oportunidades robotiza y anula al empleado en su proceso creativo. Se acostumbran a no pensar, a no crear y solo a esperar por el sistema. Las empresas tienen el verdadero reto hoy, de hacer paquetes atractivos para que valga la pena dejar la vida en un puesto de trabajo.

 Contratar el personal adecuado está más allá de romper con sus paradigmas personales, es conectarse con el objetivo general, si somos capaces de hacerlo, estamos realmente contribuyendo con el objetivo particular para el cual fuimos contratados. 

¿Te gusto? ¿Tienes otro punto de vista? ¿Quieres agregar algo más? ¿Otra opinión? 

¿Necesitas evaluar personal? ¿Necesitas contratar personal?

 

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El dinero y el cambio de paradigmas... TU CONSEJO FINANCIERO

"Nadie está más perdidamente esclavizado que aquellos que falsamente creen ser libres" - Johann Wolfgang Von Goethe

Romper paradigmas y creencias es Indispensable poder innovar, después del inicio de la pandemia, hoy vivimos con la necesidad crear y adaptarnos a las nuevas condiciones existentes, el mundo financiero no se escapa de esta renovación, el sistema no está operando eficientemente porque aún no existe equidad ni bienestar colectivo, lo cual nos lleva cada día a examinar los sistemas políticos y cómo llegamos hasta aquí.

Uno de esos paradigmas que te invito a examinar es nuestra creencia sobre el valor del dinero (billetes, monedas) que se usan como medio legal de pago, el cual comenzó a cambiar cuando dejamos de estar de acuerdo en su valía real con la aparición de los mercados paralelos.

Venimos del trueque y luego de utilizar metales preciosos (oro, plata y cobre) para la compra y aparece la moneda, tal cual una necesidad ya que era difícil determinar en los pagos con metales su pureza y peso real. Las primeras acuñaciones de dinero se produjeron alrededor del año 600 A. C. en tres lugares del planeta de manera independiente, en Lidia (Asia menor), en China y en India. El metal se trocea en pequeñas porciones y se marca con una señal identificativa, se crea la pieza que tiene como función específica servir modo efectivo.

El convenio con el emisor de la divisa es que pueda dar al poseedor de sus billetes la cuantía de oro consignada en ellos y justamente esa es la regla que se rompe, ya que no tenemos garantías de que el billete o la pecunia que poseemos represente la porción de riqueza que indica su denominación. El patrón bimetálico, en el que la moneda está respaldada por metales preciosos (Oro y plata), históricamente, se inicia durante el siglo XIX, la base del sistema financiero internacional.

En pocas palabras el sistema perfecto para medir el valor de los intercambios de bienes y servicios tiene que cambiar, porque ya no estamos de acuerdo en su estimación referencial, te expongo algunas notas al respecto:

1-. El sistema financiero comienza a dejar de ser efectivo cuando las reservas o ahorros de los diferentes países comienzan a no estar muy claras, todas manejadas por los políticos del momento, en otras palabras la fortaleza de la moneda está relacionada directamente el manejo del plan de ahorro y de inversiones de cada país.

2-. Con la aparición de los distintos mercados paralelos, donde una misma moneda, en el mismo país, tiene diferentes cotizaciones.

3-. El billete, moneda tiene una capacidad de mercar según el lugar donde estés, es decir, podrás tener mayor competencia de adquisición dependiendo de la estabilidad económica del país, no se compra con $100 lo mismo en Uruguay, Venezuela o EEUU.

Salarios 2020

Según lo expuesto, podemos concluir:

- La gran necesidad de ver con ojo crítico cómo podemos administrar nuestros ingresos y egresos. Establecer el parámetro personal de cuánto debemos ganar para obtener la calidad de vida que queremos.

- Ahora nosotros le ponemos el valor a nuestro trabajo, bien o actividad económica y aunque esto es algo muy personal y abstracto dentro de nuestra mente, ya que expone mi riqueza interior y capacidad, si no estás conectada en cómo funciona el sistema, corres el riesgo de estar desfasada, muy alto o bajo con respecto al libre mercado. Poder estimar la valía del bien o servicio es un factor de éxito y asertividad. Tome en cuenta su preparación, experiencia, éxitos logrados y sobre todo su seguridad en el terreno que se maneja. La diferencia entre lo que ofreces y lo que ofrece el resto del mundo no es precio, es su toque particular.

- Paga lo justo por los bienes que adquieres, si estas capacitado para saber cuánto vale lo haces, también estas capacitado para saber cuándo vale lo que compras, toma en cuenta la calidad, el transporte, fecha de caducidad y su disponibilidad en el mercando.

- Para ahorrar debo invertir en bienes inmuebles y metales preciosos.

- Por último le invito a revisar en su mente las siguientes frases y definidamente sacarlas de su biblioteca mental como creencias obsoletas:

 

1-. El dinero es malo.

 

2-. El dinero corrompe al hombre.

 

3-. El dinero separa las familias.

 

El dinero es un fin, el hombre se corrompe porque su deseo desmedido de poder y las familias se separan sus egoísmos personales.

El dinero se disfruta solo en dos momentos, al ganarlo y gastarlo, pero, tiene su momento de placer supremo cuando es utilizado para satisfacer las necesidad del prójimo, este éxtasis no todos lo pueden experimentar, se requiere amor.

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"Ahorrar no es solo guardar, sino saber gastar" … TU CONSEJO FINANCIERO

 

Todo emprendedor debe buscar crear valor, aumentar el valor o simplemente cuantificar el valor de su inversión.  Dentro de los instrumentos financieros, tenemos una herramienta maravillosa, pero muy poco conocida y hasta subestimada como lo es el presupuesto.

Debo confesar que en mi época de estudiante era considerada una materia filtro, aún recuerdo a mi profesor de aquella época el Lic. Caibet y las reuniones en mi casa, que eran para "coger palco" ya que nunca sabíamos por dónde venía la concha de mango. Más allá de toda comprensión enfocada a las finanzas, el presupuesto te invita a cuantificar cualquier aspecto de tu vida para la toma de decisiones.

En economía, un presupuesto se refiere a la cantidad de dinero que se necesita para hacer frente a cierto número de gastos necesarios para acometer un proyecto. Si estás emprendiendo, debes saber exactamente cuánto necesitas para un proyecto, si vas a ser padre o madre, viajar, estudiar, planificas la llegada del nuevo miembro familiar, si te vas a casar debes presupuestar el festejo, para hacer el mercado de la semana y hasta para una simple reunión social, requieres saber cuánto exactamente necesitas. Ahora entendemos que es un instrumento inconscientemente aplicado diariamente a nuestra vida.  

El periodo de tiempo va de acuerdo a lo que quieras medir, horas, días, meses, años.

Su utilidad va directamente relacionada a medir el rendimiento;  como guía de planeación; como elemento de coordinación y como fuente de evaluación de riesgos o acciones.

El presupuesto personal te ayuda a entender cuanto beneficio obtienes de tu empleo actual y si debes buscar otras alternativas.

Podemos presupuestar ventas, gastos, impuestos, etc, todo depende de la necesidad del individuo. Se pueden: hacer ofertas, promociones, descuentos; tomar la decisión de mudanza o de continuar en la actual casa; la compra o venta de bien gracias a cuantificar su mantenimiento; en fin es una herramienta útil y totalmente vigente hoy en día.

 ¿Se puede planificar en la actual economía? 

Y la respuesta es contundente: Es determinante que te presupuestes si quieres avanzar, no existe otra manera. Elije una moneda estable a nivel mundial y considera un punto medio de inflación para la estabilidad.

Un emprendedor ganador, está dispuesto a medir y evaluar para decidir. Planifica tus ingresos, gastos y proyectos, para que tus riesgos sean mínimos y manejables. 

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Yelitza Salas

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