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sábado, 12 de diciembre de 2020

De frente a Panamá… TU CONSEJO FINANCIERO


Hola, ¿Quieres vivir en Panamá?Si estás considerando, migrar a Panamá es importante conocer algunos factores sobre el país que pueden influir en tu decisión.

Panamá,  posee la zona libre más grande del hemisferio occidental, el centro bancario más grande de América Central y tiene una economía completamente dolarizada. Ha sido catalogado por el Fondo Monetario Internacional (FMI)  como uno de los países más crecientes de la región. La presencia del Canal de Panamá ha permitido, mantener un crecimiento económico importante con miras a seguir expandiéndose en los próximos años, lo que crea innumerables oportunidades de inversión para los extranjeros, que deseen trabajar y prosperar en el lugar. Panamá cuenta con las tasas más bajas de desempleo, de todo el continente americano.

En Panamá puedes aplicar para dos tipos de residencias: permanentes o temporales. Ambos tipos de visas requieren el mismo tiempo de aprobación el cual es de 5 a 6 meses.

1. VISA DE TURISTA

Este tipo de visa es válida por 90 días. Para solicitarla debes tener tu pasaporte válido con al menos 3 meses previos a la fecha de expiración, boleto de ida y vuelta y un monto mínimo de dinero de viaje de US $ XXX. Se puede obtener en el consulado panameño de tu país.

2. RESIDENCIA TEMPORAL

Este tipo de visa es otorgada generalmente por dos (2) años y debe ser renovada anualmente (hasta un máximo de 6 años). Podrán solicitarla aquellos extranjeros que ingresen al país a prestar servicios como personal contratado por el gobierno nacional o por entidades autónomas o semi-autónomas.

3. RESIDENCIA PERMANENTE

Este tipo de visa tiene carácter de por vida. Pueden aplicar los extranjeros que entren en los siguientes convenios: jubilado público, países de amistad con panamá, convenio con Italia,  compra de inmuebles, cuentas bancarias, creación de negocio, ser padres de un niño nacido en el país y el programa de reforestación.

4. JUBILADO PÚBLICO

Si eres jubilado o pensionado de una entidad o empresa pública y recibes más de US $1.000,00 mensuales de por vida, calificas para ser residente permanente en Panamá.

5. CONVENIO DE PAÍSES AMIGOS

El convenio de países amigos es una modalidad en la cual se declaran 50 países como “naciones amigas de Panamá” cuyos ciudadanos pueden aplicar para convertirse en residentes permanentes por ser provenientes de estos países. Para aplicar, deben crear una empresa en Panamá y abrir una cuenta bancaria a su nombre. Se le otorgará la residencia de por vida a la aprobación. Asimismo, debe saber que al aprobarse la visa, usted no tiene que vivir obligatoriamente en Panamá, pero debe entrar al país por lo menos cada dos años para mantener el estatus vigente.

Los países amigos son los siguientes: Alemania, Andorra, Argentina, Australia, Austria, Bélgica, Brasil, Canadá, Chile, Chipre, Costa Rica, Croacia, Dinamarca, Eslovaquia, España, Estados Unidos, Estonia, Finlandia, Francia, Grecia, Hong Kong, Hungría, Irlanda, Israel, Japón, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Malta, México, Mónaco, Noruega, Nueva Zelanda, Paraguay, Países Bajos, Polonia, Portugal, Reino Unido, República Checa, Corea del Sur, Montenegro, Serbia, República de Marino, Singapur, Sudáfrica, Suecia, Suiza, Taiwán y Uruguay.

Recuerda que, si tienes doble nacionalidad con alguno de los países mencionados también puedes aplicar a este tipo de visa.

6. CONVENIO CON ITALIA

Panamá mantiene un convenio con Italia desde 1966 a través del cual los italianos sólo por ser italianos pueden ser residentes permanentes en Panamá.

7. POR ADQUISICIÓN DE PROPIEDAD

En caso de invertir en bienes inmuebles por un mínimo de US $300.000 en territorio panameño, se le otorgará una visa permanente. Esta opción también permite integrar a miembros de la familia, siempre y cuando se paguen US $2.000 por cada miembro. Ésta y las dos siguientes opciones forman parte del programa de Visa de Solvencia Económica.

8. POR CUENTA BANCARIA

Si abres una cuenta en Panamá por más de US $300.000, obtendrás una residencia inicial por dos años y posterior permanencia.

9. MIXTA

Esta opción permite combinar la adquisición de una propiedad y la apertura de una cuenta bancaria, las cuales suman entre ambas más de US $300.000. La visa que obtendrás será por dos años y posterior permanencia.

10. POR CREACIÓN DE NEGOCIO

Esta visa requiere:

Crear una empresa en Panamá.

Contratar a 5 panameños con salario mínimo (US $475,00).

Tener nómina y plantilla social.

Abrir una cuenta en Panamá a nombre de tu empresa.

En la cuenta deben ser depositados US $160.000,00 desde el extranjero,

Los US $160.000,00 deben ser invertidos en Panamá a nombre de su empresa. Con este tipo de visa obtendrás residencia inicial por dos años y posterior permanencia.

11. PADRES DE NIÑO NACIDO EN PANAMÁ

Si un bebé llega a nacer en territorio panameño y el mismo tiene cinco años de edad en el momento que en que se presenta la solicitud de esta visa, ambos padres tienen derecho a optar por una residencia permanente.

12. POR REFORESTACIÓN

El programa de reforestación del gobierno de Panamá otorga una visa de residencia permanente a cualquier persona que decida realizar una inversión mínima de US $80.000, en al menos cinco (5) hectáreas de terreno con el fin de aplicar un proyecto de plantaciones forestales que sea aprobado por dicho gobierno.

TERRENO LABORAL:

-       REGLA DEL TRABAJADOR DENTRO DEL 10%

En toda empresa panameña sólo el 10% de su personal puede ser extranjero. Los trabajadores extranjeros deberán ganar más de US $850.00 mensuales.

-       TRABAJADOR POR CONVENIO DE MARRAKECH

Este convenio les permite a los trabajadores extranjeros ser contratados por empresas panameñas con menos del 10% de trabajadores en nómina, siempre y cuando reciba un salario no menor a US $1.000,00 mensuales. Será residente temporal por el tiempo que dure contratado.

-       EXPERTO TÉCNICO DENTRO DEL 15%

Sólo el 15% de la nómina laboral de una empresa panameña puede ser experto o técnico. Si eres contratado por una empresa en Panamá que cumpla con lo anterior y que ganes más de US $850,00 mensuales, puedes ser residente en el país por el término laboral en el que hayas sido contratado. Recuerda que tu título de especialista o técnico debe estar apostillado desde el extranjero para que pueda ser validado.

-       PERMISO DE TRABAJO PARA EXTRANJERO CASADO CON PANAMEÑA

Si estás casado(a) con un(a) panameño(a) recibirás un permiso de trabajo por período indefinido, siempre y cuando se compruebe tu vínculo matrimonial.

 


El 25 de octubre de 2020. El presidente de la República, Laurentino Cortizo Cohen, advirtió que la estimación de crecimiento económico que organismos financieros internacionales pronostican para Panamá en 2021 se va a lograr si los panameños “no bajamos la guardia” con relación a las medidas de bioseguridad para el control de la pandemia. Destacó que el pronóstico de crecimiento de 4% que señaló el Fondo Monetario Internacional (FMI) para Panamá en el 2021 es “muy positivo” y debe servir para redoblar esfuerzos en la misma dirección. El presidente reiteró que el país está en un “momento delicado” con la apertura de playas, ya que el virus del Covid-19 sigue presente.

 

Ventajas de residir en Panamá

1-. Crecimiento económico.

2-. CANAL DE PANAMÁ: Es el país de los negocios, si buscas comercialización, este es tu país.  

3-. Las mayores ventajas de Panamá, es una legislación financiera flexible, exención de impuestos y la última tecnología en servicios financieros.

4-. Otro punto favorable es el de las materias primas como el cobre, que no solo se recuperó, sino que está a niveles más altos de los que tenía al inicio del año, lo que va ayudar a la economía panameña por la operación y exportación de la mina de Cobre Panamá. Si quiere invertir o hacer negocios esta es su área.

5-. Bañada por los océanos Atlántico y Pacífico, Panamá tiene más de 1200 km de costa a ambos lados, además de cientos de islas e islotes que forman parte de sus diferentes archipiélagos. Las dos costas principales son fundamentalmente largas playas de arena, los litorales de sus islas suelen ser más agitados y abruptos. Todos ellos, caracterizados por un magnífico esplendor, comparten un mar cristalino color turquesa y una densa selva color esmeralda.

6-. EL CRISTO NEGRO, Te invito a visitarlo, los verdaderos orígenes del Cristo Negro son en realidad desconocidos. Según la leyenda, la estatua en sí puede haber sido un milagro. Corría el año 1658, mes de octubre y según cuenta la historia, un esclavo negro estaba pescando en la ciudad cuando vio un gran objeto flotando en el agua. Después de arrastrar el objeto misteriosamente envuelto hacia tierra, lo desenvolvió a la vista de varios espectadores. Allí apareció la figura del Cristo Negro.



Desventajas de la vida en Panamá

1-. La educación privada es muy costosa y la pública es deficiente.

2-. En Panamá, a diferencia de en otros países centroamericanos, hay empleo, tan solo hay que buscarlo. Además, obtener un permiso de trabajo es más sencillo que en otros países. Ellos te otorgan una visa que va de 3 meses a un año (dependiendo del área donde busques empleo).  Pero, debes tener en cuenta que, él gobierno panameño, a través del Servicio Nacional de Migración, actualizó la lista de profesiones restringidas para los extranjeros en marzo del 2015, esta lista le prohíbe a las empresas contratar personal extranjero en el área de salud en los cargos de enfermería, odontología, asistencia dental, radiología, farmacia, quiropráctica, medicina, nutrición, psicología, laboratorios, asistencia en medicina, fonoaudiología y fisioterapia.

Además, están prohibidas las contrataciones que se hagan a extranjeros que se desenvuelvan en el área de barbería o cosmetología, contabilidad, periodismo, relaciones públicas, economía, veterinaria, trabajo social, leyes, arquitectura, tampoco las ciencias como la agrícola, la sociología o la química no pueden tener representantes extranjeros.

En cuanto al área de la educación, se prohíbe el personal extranjero en materias como la Historia, Civismo y Geografía. Y atención ingenieros, porque las ingenierías Civil y la Química están reservadas solo a los naturales panameños.

3-. El transporte público es caótico. Si no dispones de un vehículo para desplazarte, te recomiendo que antes de que te subas al metro te tomes una aspirina porque es muy probable que te entre dolor de cabeza.

4-. El clima en Panamá es bastante irregular, debido en gran parte a su ubicación geográfica. Muchos panameños se quejan de que llueve demasiado. Tener los Océanos Atlántico y Pacífico a cada lado le da una temperatura variada a las costas. Por ejemplo, en la zona Pacífica hay constantes lluvias con actividad eléctrica, en el centro del país las temperaturas suelen llegar hasta los 10ºC – proliferando las lluvias después del mediodía y en la zona Atlántica llueve durante gran parte del año y las temperaturas llegan a ser más bajas.

5-. Los sueldos respecto al coste de vida son muy dispares. El salario medio no llega a los 200$ y los alquileres de los pisos van desde los 650$ hasta los 1.000$. Muchos extranjeros se ven obligados a pluriempleos para poder llegar a fin de mes.

6-. Otro dato importante es que en el país aumentaron los delitos electrónicos, como por ejemplo el robo de tarjetas de crédito. Hay mafias que se dedican exclusivamente a ello, por lo que deberás de tener cuidado al conectarte a internet.

7-. La salud es muy costosa e inaccesible, así como el seguro médico. Es atrevido, inclusive compararlo con Venezuela, ya que aquí un examen, como una endoscopia puede llegar a un precio de $500, mientras que en Colombia ese mismo examen cuesta $70.

8-. La canasta básica, que necesitas para vivir en Panamá, es de $1000 en la provincia y en la cuidad $1300, una familia de cuatro (4) personas. Aquí suponemos que todos tienen salud.

 


Ciertamente residir o vivir en este país, además de establecerse, puede llegar a ser algo costoso y complicado, pero puede resultar mucho más difícil sin empleo formal.

Oscar D`Leon - De frente a Panamá

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miércoles, 18 de noviembre de 2020

¿Donde me puedes encontrar ? YELITZA SALAS


 


FINANZAS:  • Evaluación y aceptación de cliente.  • Revisión de procesos contables actuales. • Asesoría en el desarrollo de control interno. • Desarrollo, implementación y mejoramiento de procesos. • Evaluación de la plataforma tecnológica. • Desarrollo de aplicaciones para la optimización de procesos e implementación de bases de datos (contables).  
RRHH: Gestión  por  Competencias.  Gestión  por  Objetivos. • Planificación  de plantilla. • Definición  de  Perfiles,  de  Puestos  y  Funciones.  Grupos  profesionales. • Diseño  Organizativo • Selección  de  personal.  Perfiles  directivos,  mandos,  resto  de  plantilla. • Sistema  de  Comunicación;  formal,  informal.  Motivación. • Sistemas  de  Evaluación  por  Competencias  y  Objetivos,  ligados  a sistemas  de  promoción,  de  retribución,  establecimiento  de  planes  de carrera. • Planes  de  Formación. • Grupos  de  Mejora. 
ADEMAS: Recuperación y ordenamiento de trayectoria financiera. Declaración de ISLR - Estados Financieros. Sistema de arqueo de Caja. Diagnostico de la empresas. Evaluación de personal. 

  • ¿Qué tiene que mejorar tu cliente?
  • ¿Cómo lo puedes ayudar a mejorar?
  • ¿Cuánto va a costar mejorarlo?




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Colócale fecha a tu independencia...... Tu consejo financiero

 

“Todo necio confunde valor y precio” Antonio Machado


Controversial tarea hoy, colocarle precio a algún bien, tangible o intangible.  No es fácil colocar un precio, ya que de manera compleja intervienen en el desempeño, factores externos que contribuyen a aumentar o a disminuir el valor, imagínense cuán complicado puede ser, si se trata de nuestro trabajo o de las acciones que hacemos en favor de un tercero. Lo cierto, es que la misma acción, pero elaborada por dos personas distintas, no tiene el mismo valor.  De igual manera una acción hecha por una sola persona puede beneficiar a millones. 


¿Estas ganando lo suficiente en tu actual empleo?

Que seas capaz de poner valor a tu trabajo, fruto de muchos años de formación y también de la experiencia adquirida, dependerá de tu visión personal y tu valoración intelectual, sin embargo aquí tienes algunas referencias que espero puedan ser útiles para tomar esa decisión importante sobre seguir en un empleo o cambiar:

TIEMPO: Todos los días tengo veinticuatro (24) horas para vivir. De esas debo restar las horas de sueño. Tu trabajo comienza al salir de tu casa, cuando te desplazas a la oficina, de igual manera al regresar. Calcula cuanto tiempo inviertes en tu empleo en horas. Todos los pensamientos en casa, sobre cómo resolver situaciones laborales, también forman parte del tiempo laboral. Ahora, ya sabes, cuanto tiempo trabajas al mes.

CONDICIONES: Calzado, vestido, maquillaje, peluquería o barbería y alimentación son gastos que te permitirán verte muy bien y representar a la compañía con una buena imagen. 

SALUD: Las situaciones de presión, propias del negocio y que hacen mella en nuestro cuerpo, que se manifestarán más adelante y serán también gastos médicos, se debe agregar a los gastos producto del desempeño. 

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¿Cuál es mi ingreso real y el valor? Aquel que te permite:

-       Sustento adecuado para cubrir todas las necesidades familiares.

-       Formación continua tanto intelectual como espiritual (Talleres – Cursos- Becas).

-       Posibilidad de promoción o ascensos (Visión del tiempo y evaluación del alcance de mi desempeño).

-       Ambiente y lugar adecuado.

-       Responsabilidad y conciencia sobre mi contribución con el objetivo final.


Emite un balance personal...

1-. Conocer cuántas horas trabajas realmente y su precio real.

2-. Saber si el precio de tu trabajo y el valor están en armonía.

Te cuento un cuento: JORGE BURCAY


Un empleo por tiempo indeterminado, me hace correr el riesgo de:
1-. Convertirme en rutinario y dependiente. 
2-. Dejar de ser creativo.
3-. Perder la visión personal de vida.
4-. Estancarme.



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jueves, 12 de noviembre de 2020

Contratar triunfadores ... TU CONSEJO FINANCIERO


 


La dificultad más grande que tienen las empresas hoy es contratar personal, no por existencia de personal preparado, brillante y comprometido, porque si lo hay,  lo que dificulta realmente dicha tarea es la incoherencia entre las responsabilidades, objetivos del cargo y los beneficios que la empresa ofrece, en otras palabras, los paquetes de remuneración son minúsculos en comparación de las cargas que representan la tarea a desempeñar. 

Otra causa es la falta de estructura para realizar la tarea, donde son tomados en cuenta muchas cosas que al final no son necesarias para el desempeño y donde obviamos otras extremadamente importantes. 

Factores poco interesantes a la hora de contratar personal (Todas publicadas por agencias muy famosas de selección de personal) :

1-. Sin hijos pequeños.

2-. Mujer en periodo óptimo para ser madre.

3-. Sexo, edad, nacionalidad, religión.


Aspectos muy interesantes a la hora de elegir personal:

1-. Inteligencia emocional.

2-. Nivel de perseverancia .

3-. Valor de la humildad.

4-. Capacidad de focalizar el objetivo.

5-. Importancia de hacer equipos .

6-. Talento para evaluar con objetividad.


Trabajar para una gran empresa o para una pequeña empresa no determina tu valor profesional, pero si la capacidad para gestionar las diversas situaciones de la vida laboral, lo que luego se transformara en éxito. Todo trabajador de una organización, desde el que prepara café, hasta el más alto gerente debe entender su contribución al  “Objetivo general de la empresa”, que siempre es un equipo. El éxito no debe ser visto como hechos aislados o casuales. 

¿Qué se debe reconocer en el candidato?

1-. Conocer motivación y expectativa de una persona frente a un empleo o el reto. Enfocarse no solo en la experiencia laboral, también en la experiencia con equipos en el ámbito social.  

2-. Reconocer en los gustos personales y las tareas hacer una misión o un camino importante para logros individuales. 

3-. Interés por el aprendizaje.

4-. Capacidad de adaptación a las diferentes situaciones de la vida. 

5-. Forma de comunicarse.

6-. Vida familiar satisfactoria.  


El éxito de una empresa contratando personal, se mide por la rotación del mismo.  ¿Necesitas evaluar personal? 


 Trabajar duro por algo que no nos interesa se llama estrés. 

Trabajar duro por algo que amamos se llama pasión.

 Peter Drucker


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