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miércoles, 18 de noviembre de 2020

¿Donde me puedes encontrar ? YELITZA SALAS


 


FINANZAS:  • Evaluación y aceptación de cliente.  • Revisión de procesos contables actuales. • Asesoría en el desarrollo de control interno. • Desarrollo, implementación y mejoramiento de procesos. • Evaluación de la plataforma tecnológica. • Desarrollo de aplicaciones para la optimización de procesos e implementación de bases de datos (contables).  
RRHH: Gestión  por  Competencias.  Gestión  por  Objetivos. • Planificación  de plantilla. • Definición  de  Perfiles,  de  Puestos  y  Funciones.  Grupos  profesionales. • Diseño  Organizativo • Selección  de  personal.  Perfiles  directivos,  mandos,  resto  de  plantilla. • Sistema  de  Comunicación;  formal,  informal.  Motivación. • Sistemas  de  Evaluación  por  Competencias  y  Objetivos,  ligados  a sistemas  de  promoción,  de  retribución,  establecimiento  de  planes  de carrera. • Planes  de  Formación. • Grupos  de  Mejora. 
ADEMAS: Recuperación y ordenamiento de trayectoria financiera. Declaración de ISLR - Estados Financieros. Sistema de arqueo de Caja. Diagnostico de la empresas. Evaluación de personal. 

  • ¿Qué tiene que mejorar tu cliente?
  • ¿Cómo lo puedes ayudar a mejorar?
  • ¿Cuánto va a costar mejorarlo?




  • Desde FINANZAS CON SENTIDO COMÚN E INNOVACIÓN: GRACIAS

    Contamos con tu apoyo, educación-gerencia- operatividad- sostenible – sustentable.

    Proyecto educativo, impulsado desde Venezuela , con una nueva visión. 


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    TALLER PARA SER TU MEJOR VERSIÓN



    Podemos manejar las finanzas con sentido común.

    Yelitza Salas

    Redes: Twitter: @YOSEQUEHACER2_

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    Pago móvil Venezuela/Mercantil/Provincial 

    Vía paypal/ Binance: Yelitzasalas25@gmail.com

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    Proyectos productivos o privados.

    Proyectos públicos o sociales.

    Proyectos comunitarios.

    Proyectos de vida.

    Proyectos de investigación. 

Colócale fecha a tu independencia...... Tu consejo financiero

 

“Todo necio confunde valor y precio” Antonio Machado


Controversial tarea hoy, colocarle precio a algún bien, tangible o intangible.  No es fácil colocar un precio, ya que de manera compleja intervienen en el desempeño, factores externos que contribuyen a aumentar o a disminuir el valor, imagínense cuán complicado puede ser, si se trata de nuestro trabajo o de las acciones que hacemos en favor de un tercero. Lo cierto, es que la misma acción, pero elaborada por dos personas distintas, no tiene el mismo valor.  De igual manera una acción hecha por una sola persona puede beneficiar a millones. 


¿Estas ganando lo suficiente en tu actual empleo?

Que seas capaz de poner valor a tu trabajo, fruto de muchos años de formación y también de la experiencia adquirida, dependerá de tu visión personal y tu valoración intelectual, sin embargo aquí tienes algunas referencias que espero puedan ser útiles para tomar esa decisión importante sobre seguir en un empleo o cambiar:

TIEMPO: Todos los días tengo veinticuatro (24) horas para vivir. De esas debo restar las horas de sueño. Tu trabajo comienza al salir de tu casa, cuando te desplazas a la oficina, de igual manera al regresar. Calcula cuanto tiempo inviertes en tu empleo en horas. Todos los pensamientos en casa, sobre cómo resolver situaciones laborales, también forman parte del tiempo laboral. Ahora, ya sabes, cuanto tiempo trabajas al mes.

CONDICIONES: Calzado, vestido, maquillaje, peluquería o barbería y alimentación son gastos que te permitirán verte muy bien y representar a la compañía con una buena imagen. 

SALUD: Las situaciones de presión, propias del negocio y que hacen mella en nuestro cuerpo, que se manifestarán más adelante y serán también gastos médicos, se debe agregar a los gastos producto del desempeño. 

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¿Cuál es mi ingreso real y el valor? Aquel que te permite:

-       Sustento adecuado para cubrir todas las necesidades familiares.

-       Formación continua tanto intelectual como espiritual (Talleres – Cursos- Becas).

-       Posibilidad de promoción o ascensos (Visión del tiempo y evaluación del alcance de mi desempeño).

-       Ambiente y lugar adecuado.

-       Responsabilidad y conciencia sobre mi contribución con el objetivo final.


Emite un balance personal...

1-. Conocer cuántas horas trabajas realmente y su precio real.

2-. Saber si el precio de tu trabajo y el valor están en armonía.

Te cuento un cuento: JORGE BURCAY


Un empleo por tiempo indeterminado, me hace correr el riesgo de:
1-. Convertirme en rutinario y dependiente. 
2-. Dejar de ser creativo.
3-. Perder la visión personal de vida.
4-. Estancarme.



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jueves, 12 de noviembre de 2020

Contratar triunfadores ... TU CONSEJO FINANCIERO


 


La dificultad más grande que tienen las empresas hoy es contratar personal, no por existencia de personal preparado, brillante y comprometido, porque si lo hay,  lo que dificulta realmente dicha tarea es la incoherencia entre las responsabilidades, objetivos del cargo y los beneficios que la empresa ofrece, en otras palabras, los paquetes de remuneración son minúsculos en comparación de las cargas que representan la tarea a desempeñar. 

Otra causa es la falta de estructura para realizar la tarea, donde son tomados en cuenta muchas cosas que al final no son necesarias para el desempeño y donde obviamos otras extremadamente importantes. 

Factores poco interesantes a la hora de contratar personal (Todas publicadas por agencias muy famosas de selección de personal) :

1-. Sin hijos pequeños.

2-. Mujer en periodo óptimo para ser madre.

3-. Sexo, edad, nacionalidad, religión.


Aspectos muy interesantes a la hora de elegir personal:

1-. Inteligencia emocional.

2-. Nivel de perseverancia .

3-. Valor de la humildad.

4-. Capacidad de focalizar el objetivo.

5-. Importancia de hacer equipos .

6-. Talento para evaluar con objetividad.


Trabajar para una gran empresa o para una pequeña empresa no determina tu valor profesional, pero si la capacidad para gestionar las diversas situaciones de la vida laboral, lo que luego se transformara en éxito. Todo trabajador de una organización, desde el que prepara café, hasta el más alto gerente debe entender su contribución al  “Objetivo general de la empresa”, que siempre es un equipo. El éxito no debe ser visto como hechos aislados o casuales. 

¿Qué se debe reconocer en el candidato?

1-. Conocer motivación y expectativa de una persona frente a un empleo o el reto. Enfocarse no solo en la experiencia laboral, también en la experiencia con equipos en el ámbito social.  

2-. Reconocer en los gustos personales y las tareas hacer una misión o un camino importante para logros individuales. 

3-. Interés por el aprendizaje.

4-. Capacidad de adaptación a las diferentes situaciones de la vida. 

5-. Forma de comunicarse.

6-. Vida familiar satisfactoria.  


El éxito de una empresa contratando personal, se mide por la rotación del mismo.  ¿Necesitas evaluar personal? 


 Trabajar duro por algo que no nos interesa se llama estrés. 

Trabajar duro por algo que amamos se llama pasión.

 Peter Drucker


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lunes, 9 de noviembre de 2020

El dinero y el cambio de paradigmas... TU CONSEJO FINANCIERO




Innovar en finanzas es romper paradigmas, adaptándonos a los cambios e identificando alternativas. 

Es hora de renovar mitos y creencias sobre el dinero. El primer intercambio comercial fue el trueque, después se usaron los metales preciosos (oro, plata y cobre)  y la moneda aparece por la dificultad de evaluar los pagos con metales de forma rápida (pureza y peso real). Las primeras acuñaciones de dinero se produjeron alrededor del año 600 A. C. en tres lugares del planeta de manera independiente, en Lidia (Asia menor), en China y en la India. El metal se trocea en pequeñas porciones y se marca con una señal identificativa, es la pieza que tiene como función específica servir modo efectivo.

Aparece la moneda con la ventaja -convenio con el emisor que se pueda dar al poseedor la cuantía de oro consignada en ella y justamente esa es la regla que hoy se rompe, ya que no tenemos garantías de que el billete que poseemos representé la porción de riqueza que indica su denominación. El patrón bimetálico, en el que la moneda está respaldada por metales preciosos (Oro y plata), históricamente, se inicia durante el siglo XIX, fue la base del sistema financiero internacional por un tiempo, finalmente sustituido por el sistema fiduciario Magic-money.  Un billete puede valer más o menos dependiendo del país donde te encuentres, no es lo mismo $100 en USA, Canadá, Ecuador o Venezuela. 


Paradigmas que debemos revisar para cambiar......... 

- Acumular dinero no te hace un hombre rico, es lo que produce ese dinero y su alcance. El dinero es un medio de intercambio de bienes y de realizar acuerdos no un objetivo

- Tener dinero no es garantía de una buena vida,  todo lo contrario, se pueden multiplicar los problemas si no tiene la filosofía adecuada para manejarlo.  

- Los jóvenes de hoy no quieren trabajar por un salario, porque entendieron que matar el hambre hoy, no garantiza que mañana puedas hacerlo bajo relación de dependencia. No existe paga suficiente justa para un trabajador que da la vida para que otro se haga rico. El sistema económico bajo relación de dependencia está cambiando.

- El enemigo número uno del dinero es la inflación, ya que se pìerde el poder adquisitivo. Los precios cambiantes limitan tu circulante.   

- El ahorro en dinero no ofrece ganancias frente a las condiciones económicas actuales.  Para ahorrar debo invertir en bienes inmuebles,  metales preciosos,  tecnología, agricultura, industria, distribución, etc.  

- Los bonos emitidos por los gobiernos, bolsa de valores, plazos fijos son tan riesgosos como los cripto-activos. La ética es la única garantía.  

 El dinero NO corrompe al hombre, es el hombre quien abandona los valores morales.

- El dinero no es malo, es un medio necesario, mientras surgen nuevas alternativas. 

- El dinero no puede comprar un dia mas de vida, un amor o un amigo. El dinero solo compra bienes tangibles.  

 - Tener dinero puede otorgar un estatus económico, pero no estatus social. 

- El dinero se disfruta en dos momentos, al ganarlo y  al  gastarlo. 

- Los recursos son limitados. Falso: Existen suficientes recursos para todos. 

El único dinero que prospera es que se gana de manera lícita, en una operación comercial donde todos ganan.  

- El salario fijo en época de inflación es un crimen de lesa humanidad. 

- La tarjeta de crédito te permite comprar las cosas a un precio más alto al agregarle los intereses.

- Ninguna persona puede ahorrar sin tener sus necesidades básicas cubiertas. La persona puede ahorrar abandonando hábitos insanos como vicios y dependencias.

- Mejor pobre y honrado, que rico y malvado. Existen pobres deshonestos y ricos sabios. 

- Ser rico es cuestión de suerte. Falso: La riqueza depende de la autoestima, educación y la capacidad de asumir riesgos.  La visión de negocios de aprende. 

- El dinero otorga seguridad. Falso: No existe garantía alguna de tenerlo, el único aval es la forma como se gasta.

- Trabajar como un burro te hace rico. Falso: El trabajo no hace rico a nadie.  

El salario emocional es una nueva forma de engañar al ignorante. 

- Puedo aprender finanzas leyendo un libro. Falso: La visión de negocios se construye de experiencia, conocimientos y sabiduría.   

- Nadie gana dinero por sí mismo, siempre existen una serie de factores externos de los cuales no somos conscientes, el diezmo es una manera de agradecer.   

"Nadie está más perdidamente esclavizado que aquellos que falsamente creen ser libres" - Johann Wolfgang Von Goethe

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sábado, 7 de noviembre de 2020

"Ahorrar no es solo guardar, sino saber gastar" … TU CONSEJO FINANCIERO

 


Todo emprendedor debe buscar crear valor, aumentar el valor o simplemente cuantificar el valor de su inversión.  Dentro de los instrumentos financieros, tenemos una herramienta maravillosa, pero muy poco conocida y hasta subestimada como lo es el presupuesto.

Una herramienta poderosa de finanzas, el presupuesto te invita a cuantificar cualquier aspecto de tu vida para la toma de decisiones.

En economía, un presupuesto se refiere a la cantidad de dinero que se necesita para hacer frente a cierto número de gastos necesarios para acometer un proyecto. 

Esta herramienta es utilizada en el hogar, las empresas, fundaciones y hasta la juntas de condominio requieren una planificación de sus egresos.   

Si estás emprendiendo, debes saber exactamente cuánto necesitas para un proyecto, si vas a ser padre o madre, viajar, estudiar, planificas la llegada del nuevo miembro familiar, si te vas a casar debes presupuestar el festejo, para hacer el mercado de la semana y hasta para una simple reunión social, requieres saber cuánto exactamente necesitas. Ahora entendemos que es un instrumento inconscientemente aplicado diariamente a nuestra vida.  



El periodo de tiempo va de acuerdo a lo que quieras medir, horas, días, meses, años.

Su utilidad va directamente relacionada a medir el rendimiento;  como guía de planeación; como elemento de coordinación y como fuente de evaluación de riesgos o acciones.




El presupuesto personal te ayuda a entender cuanto beneficio obtienes de tu actividad económica o empleo actual y si debes buscar otras alternativas.




Podemos presupuestar ventas, gastos, impuestos, etc, todo depende de la necesidad del individuo. Se pueden: hacer ofertas, promociones, descuentos; tomar la decisión de mudanza o de continuar en la actual casa; la compra o venta de bien gracias a cuantificar su mantenimiento; en fin es una herramienta útil y totalmente vigente hoy en día.



 ¿Se puede planificar en la actual economía? 

Es determinante que te presupuestes si quieres avanzar, no existe otra manera. Elije una moneda estable a nivel mundial y considera un punto medio de inflación para la estabilidad.


 Planifica tus ingresos y gastos para que cada proyecto, tenga riesgos manejables. 


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