FINANZAS: • Evaluación y aceptación de cliente. • Revisión de procesos contables actuales. • Asesoría en el desarrollo de control interno. • Desarrollo, implementación y mejoramiento de procesos. • Evaluación de la plataforma tecnológica. • Desarrollo de aplicaciones para la optimización de procesos e implementación de bases de datos (contables).
RRHH: Gestión por Competencias. Gestión por Objetivos. • Planificación de plantilla. • Definición de Perfiles, de Puestos y Funciones. Grupos profesionales. • Diseño Organizativo • Selección de personal. Perfiles directivos, mandos, resto de plantilla. • Sistema de Comunicación; formal, informal. Motivación. • Sistemas de Evaluación por Competencias y Objetivos, ligados a sistemas de promoción, de retribución, establecimiento de planes de carrera. • Planes de Formación. • Grupos de Mejora.
ADEMAS: Recuperación y ordenamiento de trayectoria financiera. Declaración de ISLR - Estados Financieros. Sistema de arqueo de Caja. Diagnostico de la empresas. Evaluación de personal.
- ¿Qué tiene que mejorar tu cliente?
- ¿Cómo lo puedes ayudar a mejorar?
- ¿Cuánto va a costar mejorarlo?
“Todo es posible con determinación”
Podemos manejar las finanzas con sentido común.
Redes: Twitter: @YOSEQUEHACER2_
Yelitza Salas
Vía paypal: Yelitzasalas25@gmail.com
Proyectos productivos o privados.
Proyectos públicos o sociales.
Proyectos comunitarios.
Proyectos de vida.
Proyectos de investigación.
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