Finanzas con sentido común / Common Sense Finance: TU Carta de motivación... TU CONSEJO FINANCIERO

La carta de motivación no es exactamente una carta de presentación, aunque cumplen una función parecida.

El objetivo es animar a los empleadores a que te contraten. La forma de hacerlo es personal, muy a pesar de que debe tener información del candidato que no contiene el currículo. La carta de motivación tiene poca tradición en el mundo laboral latino, pero es instrumento innovador por la información que otorga al empleador, en otras palabras, puede complementar de una manera integral, lo que tu currículo no anuncia.

La carta de motivación indica que no tienes dudas de tus capacidades.

La carta de motivación indica que eres una persona trasparente.

La carta de motivación indica que tienes una visión propia.

La carta de motivación vende tu imagen.

Características:

1-. Originalidad, ya que tú decides como será tu exposición.

2-. No solo vende tus servicios, vende tu capacidad.

3-. Exhibe tu creatividad y visión innovadora.

Estructura de una carta de motivación:

Su estructura dependerá de tu interés sobre lo que quieres mostrar, sin embargo toma en cuenta estas sugerencias:

Sencillez y orden.

Separa bien los párrafos y trata de que sean cortos.

Presentación. Tras el saludo inicial, di tu nombre y añade una presentación descriptiva, por ejemplo, que te defina como profesional en una sola frase.

Contenido principal. La idea es mostrar rasgos de tu personalidad y eso solo se puede documentar con la trayectoria, la sinceridad es determinante del éxito. En este apartado habla de tu formación adicional a la académica. Habla de tus experiencias en grupos de la comunidad. Documenta tu veteranía con un ejemplo, haciendo hincapié en un logro importante. Habla de tus metas profesionales.

Despedida y cierre. Es importante guardar las formas y despedirse. Lo interesante es motivar al empleador a concertar una entrevista para ampliar toda la información que considere conveniente, con especial hincapié en marcar diferencia en un antes y un después de tu presencia en cualquier lugar.

¿Qué otra información puede incluir?

Nombre de la empresa, cargo solicitado, la fecha se colocará debajo, a la izquierda. Y, debajo de la fecha.

Las comparaciones ingeniosas suelen ser un gancho muy atractivo y pueden aportar un toque de humor; aunque siempre hay que medir el tono y la idoneidad de hacer comprensible la comparación.