lunes, 14 de febrero de 2022

¿ERES un LÍDER? … TU CONSEJO FINANCIERO

 




Feliz semana para todos. Hoy quiero reflexionar sobre el liderazgo, el cual observamos en nuestros hogares, lugares de trabajo, comunidades, en nuestros países y en el mundo. Dichos líderes están allí, porque reflejan el sentir de la comunidad a la cual pertenecen, de otra manera no podrían estar.

Enfrentamos una encrucijada en el liderazgo social (Económico, político y empresarial) con antecedente histórico. La crisis derivada por la pandemia, nos ha tomado a todos por sorpresa. Sin duda, este factor externo, de alcance mundial, ha empujado a las organizaciones adaptarse a un nuevo entorno económico y social, de igual manera el liderazgo sufrió una transformación. 

El liderazgo es el poder o capacidad de influenciar, motivar y guiar a otras personas o equipo a un objetivo. El líder transforma conductas. El líder otorga visión. El líder es empático y entiende que su presencia momentánea.  Este líder entiende que el fracaso del equipo es un fracaso personal. 

El sabe cuando ser autoritario, democrático, delegativo y transformacional, adaptándose al equipo y a la situación.  

El líder toma los elogios y las críticas, de la única manera como se pueden interpretar, datos para mejorar su gestión. 

Este líder trabaja en sí mismo y en la medida que se supera, inspira al entorno. Todo esto nos lleva al liderazgo transformacional repotenciado.



La única misión de un líder HOY, es el cambio.

 

¿Cómo debe ser un líder?

 

 JOE BIDEN – Político

-    Populista.

-      Marioneta.

-      No es buen orador y sus discursos están lejos de motivar.

-      Tiene un pasado oscuro por corrupción.

 




Jeff Bezos – Empresario

-      Acepto, enfrentó y superó situaciones familiares personales difíciles.

-      Innovador, se arriesga, controla sus miedos.

-      Confía en sus capacidades y las de su equipo.

-      Su capacidad de comunicación viene justamente de sus aprendizajes, es un motor de motivación.




Oprah Winfrey - Comunicadora

-      Hija de una madre soltera, criada por una abuela.

-      Sufrió una violación por parte de un familiar cercano. Su primera motivación fue el trabajo personal.

-      Su liderazgo es empático, se prepara constantemente.

-      Es paciente, sabe delegar y le gusta ver brillar a sus entrevistados.

 


TERESA DE CALCUTA – LÍDER ESPIRITUAL

-      En 1948 envió un pedido al Vaticano para abandonar el convento e iniciar una congregación diocesana. Madre Teresa comenzó a vestir un sari blanco de algodón decorado con bordes azules en sustitución de su tradicional hábito de Loreto.

-      En 1950 adopta la ciudadanía India y recibe formación como enfermera y se establece en los barrios más pobres.

-      La congregación de la Madre Teresa tenía solo trece miembros en Calcuta, pero con el tiempo llegó a poseer más de cuatro mil integrantes presentes en orfanatos, hospicios y centros de sida de todo el mundo, en los que ofrecieron caridad y cuidado a los refugiados, ciegos, discapacitados, alcohólicos, ancianos, pobres, personas sin hogar y víctimas de inundaciones, epidemias o hambrunas.

-      Sus obras hablan de sus cualidades, una verdadera líder y gran mujer.

 


       


Características de un líder de este tiempo:

-      Conoce y controla su EGO.

-      Conoce y control su miedo.

-      Íntegro, empático, compasivo, sabe escuchar y es coherente.

-      Confía en sus capacidades y las de su equipo.

-      Entiende que la única manera de enseñar con el ejemplo.

-      Se prepara continuamente e inspira a otros a hacerlo.

-      Se cuestiona continuamente.

-      Es responsable 100% de su acciones.

-      Siempre se coloca de lado de la balanza donde se beneficia el colectivo.

-      Sabe medir  y evaluar.

-      Sus discursos son concretos y llenos de contenido.

-      Tiene visión del futuro.

-      Son multiplicadores.

- Tiene tiempo para el silencio y la reflexión. 

 

¿Eres un líder?  


Todos estamos llamados a ser un líder.

Un líder es un servidor de la humanidad.

Un líder puede ver la grandeza en todo.

Un gran líder se reconoce imperfecto, pero sabe que es perfecto para su momento.

Un líder no crea dependencia, al contrario, buscan que camines solo.

 Son sanadores por naturaleza.


FUENTE: 

Economipedia.com / Fragmentos Artículo publicado originalmente en El Financiero. José Manuel Maraboto / Muestra el camino, dirige el camino, sé el camino: Nueve consejos para ser un mejor líder.  The Kabbalah C

 

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