La edad es el número que
mide el tiempo de tu estancia en este mundo, pero no mide como envejece tu
cuerpo, ya que eso depende directamente de nosotros mismos, de la vida que
elegimos y como tratamos nuestro cuerpo. Como ejemplo de esto, podemos nombrar
a los famosos cincuentones como Salma Hayek, Cindy Crawford, Alejandra Guzmán, Jennifer
López, Patrick Dempsey, Matthew McConaughey Steve Carell y Matt Damon.
¿Existe
un límite de edad para ser emprendedor? La respuesta, claramente, es
NO. Es más, de acuerdo varios estudios, como el del informe de la Fundación
Ewing Marion Kauffman, The Coming Entrepreneurship Boom, la tasa más alta de
emprendimiento durante la última década se ha registrado entre personas con
edad comprendida de 55 a 64 años. Si además de estos datos tan clarificadores,
tenemos en cuenta que existe un crecimiento de la población entre los mayores
de 60 años, la idea de emprender tiene sentido. Y como ejemplo tenemos a Franny
Martin, de 70 años hoy, quien comenzó su negocio a los 50, creando un negocio
de distribución de galletas. Pasó gran parte de su infancia horneando al lado
de su amada abuela. Al crecer, su padre la había animado a perseguir sus
sueños.
Su consejo: Si la idea de tu
negocio es lo único en lo que puedes pensar, entonces hazlo. Se hizo la
pregunta que lo cambió todo: si hoy fuera mi último día en la tierra, ¿esto es
lo que me gustaría estar haciendo?
La carrera de Franny Martin
la llevó por el camino del mercadeo, y en un momento fue directora nacional de
mercadeo y relaciones públicas de Domino's Pizza. Pero su corazón estuvo
siempre en la cocina.
¿Existe
un límite de edad para ser empleado? En los anuncios donde se
solicita personal, observo que en línea general se coloca rango de edad, si
bien comparto la opinión que la edad es determinante para algunos puestos, esa
misma norma debe reinar para puestos de dirección con personas maduras, ya que
aportan su trayectoria a la organización. En estos tiempos de pandemia, cambio
el panorama y muchos que creían ya cerca el retiro, lo postergaron o
sencillamente consideraron cambiar el ramo que venían desempeñando por la crisis
económica.
Percibo con preocupación
cómo en las diferentes áreas de las empresas, se ve como una desventaja o
inconveniente contratar personal de 50 años o más. Pienso que en oportunidades
es falta de información, ya que siempre se puede aprovechar al máximo, esta
etapa para obtener grandes aportes a las organizaciones, pues justamente el
mejor preparado, siempre será capaz de hacer un trabajo de calidad y en menor
tiempo.
Contratar
personal de cincuenta años tiene sus ventajas…
1-. La autoestima está en el
máximo nivel. Es un maestro donde se pare. Se adaptara a lo nuevo; las personas de 50 años hoy hicieron llamadas
por el teléfono con disco de rueda y tenían discos de acetato, imagínense si no
están preparados para los cambios tecnológicos.
2-. Es sabio y culto. Tiene
experiencia. Tienen una mejor capacidad de usar ambos lados de su cerebro.
Logran una mayor interacción entre el hemisferio izquierdo, lógico, práctico y
analítico y el derecho, más intuitivo, creativo y abstracto.
3-. Aprendió y aplico la
inteligencia emocional. Paciente, humilde y tolerante. Es un ser equilibrado.
Aprendió a cuidar su cuerpo. Buen comunicador.
4-. Su pasión dormida en la
adolescencia despertó de nuevo. Solo trabajara en lo que le gusta.
5-. La edad de tener hijos
paso, pero no la de tener sexo. Por lo tanto será más divertido y relajado.
6-. Entiende perfectamente
las líneas de autoridad y responsabilidad.
7-. Tiene hijos
independientes o en proceso de su independencia.
8-. Es dueño de su tiempo y
nutre su intelecto inteligentemente. Sabe lo que quiere y lo que no.
9-. Tiene visión y por lo
tanto rápida resolución de problemas.
10-. Saben negociar su
salario, porque saben lo que vale su tiempo.
El paradigma de la edad para
jubilarse debe cambiar, una persona que disfruta su trabajo, jamás querrá
retirarse y mucho menos dejar de adquirir nuevos conocimientos, solo pasara por
un momento de adaptación a las nuevas condiciones.
¿Existe
un límite de edad para comenzar de nuevo? No existe obstáculo alguno, para hacer algo
nuevo o diferente. Los límites están en nuestras propias creencias y convicciones.
La mediana edad es una etapa estupenda de la vida, con muchas ventajas
sobre la juventud y una nueva oportunidad de comenzar con consciencia. Hasta los 50 respiré
50
cosas que se aprenden a los 50 por Martha Rincón –para ellas-
1.
Nunca voy a ser tan joven como lo soy hoy.
2.
El miedo es el peor consejero, manéjate desde
la ilusión.
3.
Mientras más me conozco, más me complazco.
4.
Tengo que cuidar mi piel con amor.
5.
Las dificultades son oportunidades para demostrar
una vez más mi grandeza.
6.
Donde no eres bienvenido, no debes estar.
7.
Los amigos cambian, tú también. Acéptalo.
8.
La felicidad está en el movimiento. Todos los
días se aprende.
9.
Eres bella como eres.
10.
Tú puedes darte el mejor consejo. Eres tu
mejor amiga.
11.
No te menosprecies, quiérete.
12.
La primera relación que tienes que sanar es
la que tienes contigo misma.
13.
Protégete del sol.
14.
Lección que no se aprende, se repite.
15.
Solo tengo el aquí y el ahora.
16.
Nadie te apreciara porque seas sufrida.
17.
Muchos poquitos son mejor que un gran mucho,
aplíquelo para el estudio, el ejercicio y todos aquellos buenos hábitos.
18.
El mejor momento para comenzar es hoy.
19.
El carácter y la fuerza no me quitan mi
dulzura como mujer.
20.
Equivocarse es parte del camino.
21.
Ser diferente es una virtud.
22.
En la misma medida que me respeto, me
respetan los demás.
23.
La autoestima me hace poderoso.
24.
Limita las harinas.
25.
Cuida el contorno de los ojos, no te
maltrates.
26.
Utiliza las cremas para el contorno de los
ojos y la piel.
27.
Todo tiene un precio, pregúntate si estás dispuesto
a pagarlo.
28.
Pasa todo el tiempo que puedas, disfrutando a
la gente de amas.
29.
Frase
prohibida: “Yo no puedo….” Nada me limita.
30.
Evitar
discusiones no soluciona, mejor soluciona, enfrenta.
31.
Si
me critican, me examino, modifico (si es necesario) y sigo.
32.
Evita
criticar y juzgar al prójimo.
33.
Cuidar
mi cuerpo es vital, toda pieza que se rompan es irremplazable.
34.
La
timidez me hace perder oportunidades, cree en tu capacidad.
35.
El
amor verdadero llega cuando eres autentica.
36.
La
inercia puede ser positiva, equilibrio.
37.
Cuida
tu cabello, utiliza tratamientos naturales y masajes capilares.
38.
Preocupación
y responsabilidad no son sinónimos.
39.
Si
no depende de mí, hago lo que puedo, desde donde estoy.
40.
El
pasado ya paso.
41.
Si
quiero, puedo.
42.
Nada
obligado es bueno.
43.
Incertidumbre
es una compañera incomoda. Vive con la esperanza de un mañana mejor y disminuye
la ansiedad.
44.
El
ejercicio mejora mi actividad cerebral, emocional y físico.
45.
Invierte
en algo nuevo.
46.
Olvida
el “qué dirán…”. Asume tus decisiones.
47.
El
mundo está lleno de hombres dispuestos a complacerte, no te quedes con ese que
no te valora.
48.
Busca
la manera de tener tu negocio propio.
49.
Evita
los chismes.
50.
Eres
perfecta tal y como eres.
Si llegaste a los 50, estas solo a la mitad del camino, cuídate y realiza tus sueños, aun tienes tiempo y vida.
Podemos
manejar las finanzas con sentido común.
Redes:
Twitter: @YOSEQUEHACER2_
Yelitza
Salas
Vía
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Proyectos
productivos o privados.
Proyectos
públicos o sociales.
Proyectos
comunitarios.
Proyectos
de vida.
Proyectos
de investigación.
A buena Hora estoy leyendo este articulo, próximo a cumplir 50 años..jajaja
ResponderEliminarExcelente ....Un Abrazo
Me gustaría aprender más a propósito del PBI: sus características, sus significados.
ResponderEliminarHola! Aquí tienes algo sobre el PIB: https://finanzasconsentidocomuninnovacion.blogspot.com/2022/09/apoyar-al-comercio-local-es-inteligente.html#more
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